仕事・生産性・働き方

段取り力は獲得できるスキルです。いくつかのポイントを抑えると段取り力を上げていくことができます。うまく段取りするためには「書き出す」ことが有効ですが、そこにはゴール、手順、連携体制の3つのポイントを必ず押さえて書いていきます。イメージすること、フィードバックをすることも段取り力をあげるのに非常に有効になります。

スキマ時間を利用して、Gmailでのメール対応、SlackやLINEのチャット管理、そしてNewsPicksでのニュースチェックを行う方法。これにより、短い時間でも効率的にタスクを処理し、生産性を高めることができています。また、疲れを感じたら仮眠を取ることで、パフォーマンスの向上につなげています。

遊びとお金についてお話します。今は無料でも遊べるコンテンツなどたくさんありますが、それは代わりにあなたの時間をささげていることになります。自分の時間の一部はスキルアップなどに使って、自分の力で稼ぐ力を養っていくことがこれから非常に大切になっていくと思います。

みなさんの趣味は何ですか？僕は若いころはゲームと音楽が趣味でしたが、起業してからの今は仕事が趣味と言えると思います。ほかの趣味にかける時間は仕事に費やしたいと思うほど楽しく仕事をしていると思います。ビジネスパーソンのみなさんも、少なくない仕事の時間を楽しんでやれるようなヒントをお渡しできればと思っています。

キャリアのチャンスを増やすために普段からできること3つをお伝えさせていただきます。つながりを増やす、学び続ける、発信するの3つです。これはチャンスを作っていくという意味でかなり有効な手段なんじゃないかなっていう風に思います。

上司や先輩から頼まれごとをしたとき、少なくないケースで皆さん無理して受けちゃっているんじゃないかという気がするんですね。仕事の依頼があったときのために、どのように受け答えすればよいのかについて考えてみたいと思います。

息子のコーヒーショップがある道具の導入によってモチベーションが上がったことから、仕事に使う道具へのこだわりって大事だよねという話をします。サックスプレイヤー時代の思い出をひもとき、道具の選び方が成果に結び付くことについてお伝えします。

目指したいことがはっきりしているのは、皆さん望ましいことだと思われるんじゃないかなと思います。「自由であるための重要な要素の一つは、目的に縛られないことだ」とすると、タカハシは「『働く』の価値を上げる」目的にものすごく縛られて不自由なやつだということになるのでしょうか？

#タスク管理がすべて というテーマでお伝えします。タスク管理は、漏れを防ぐ、見通しを立てる、優先順位を決めるといった3つの理由からも非常に重要です。僕はGmailの受信ボックス、Slackの「後で」、看板方式のタスク管理ツールTrelloの3つのツールを活用してタスク管理を行っています。

忙しかったとしてもストレスを増やさずに、納得感を得て活動するポイントを2つお伝えします。予定の見積もりを現実的なものに合わせることと、予定外のものに時間を奪われることがあるので、それをきちんと把握して、できれば対処するということです。

ちょっと心が疲れてるなというときにレジリエンス、つまり心の回復力を高めるための2つのテクニックについてお伝えさせていただきます。他者の力を借りるということと、視点を変えるということについて紹介します。

コロナ過が終わってテレワークからオフィス勤務に切り替わる企業もでてきています。どちらが効率がいいのかといった議論も盛んですが、従業員の側から見た視点も重要ではと思っています。経営者も、テレワークが得意な人、オフィスで力を発揮できる人それぞれタイプがあるということを知っておくとよいと思います。

脊髄反射的な判断から学ぶ。情報不足での誤解を避け、事実を確認し客観性を保つ大切さを「上司にキーを打った回数がバレていた…1時間に平均54回の従業員は解雇処分」というニュースから学びました

デスクで使っているこだわりのアイテムについてご紹介します。スタンディングディスク、ノートパソコン、モニター、Webカメラ、リングライト、ヘッドセットなど、何を選んでいて、その良さと、こだわったポイントはどこなのかについてお伝えします。

時間の使い方について、捨てる残すの判断のお話しをします。まず、自分の行動の実績をそのまま記録します。その上で、行動を「投資」か「浪費」かに分類し、浪費の時間をできるだけ減らすような対策をします。自分の時間を未来に価値を生み出す投資の時間で埋めていくわけです。こんな時間の棚卸しのワークをおすすめします。

ハッシュタグ企画「#集中力を高めるコツ」についてお伝えします。集中レベルが低い状態にならないように、または集中を切らさないように大切な環境、睡眠、チャレンジの３つと、ポモドーロテクニックについてお話します。

「先送りにしない仕事術」では、軽い仕事と重い仕事の違いについて詳しく解説しています。さらに、重い仕事の課題と克服方法についても具体的に紹介しています。

憂鬱な気分を晴らすというハッシュタグについて、そもそも何故憂鬱になってしまうのかについて考えます。日本人はハイコンテキストコミュニケーションをしがちです。多くの前提を共有している上でコミュニケーションをとるときに、勝手に悪いイメージでコミュニケーションの隙間を埋めて憂鬱になっていないか確認する必要があります。

締め切りを守るための方法やスケジュール管理について、書籍執筆や技術同人誌制作を例に説明しています。書く仕事の締め切りに役立つアドバイスが満載です。

今日はすぐやる人になるための3つのTipsをお伝えします。1つ目は最初の一歩のサイズを小さくする、2つ目はタスクを分割する、そして3つ目は重いタスクは午前中にやるです。