学習・人材育成

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新人講師に交代していっても効果的な講座ができる理由

ノンプロ研での事例から、新人講師に交代していっても効果的な講座ができる理由をお伝えします。ポイントはインストラクショナルデザインを取り入れた効果的な講座作りをすること。企業でも、自社内で新人講師を生み出していくことは非常にメリットがあります。
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基礎とは何か、またそれを先に学習するのはなぜか

基礎とは何か、またそれを先に学習するのがなぜ重要なのかについて、脳のしくみからどのように基礎を整えることで学習効率を上げられるかを語ります。
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なぜ企業の研修はうまくいかないのか

なぜ企業の研修はうまくいかないのかということを、DX人材育成やコーチングの社内研修の例をあげ、インストラクショナルデザインの知見をもとに語ります。
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プログラミング上達のための8つの約束

プログラミングのための8つの約束についてお伝えします。①実務で使う ②習慣化する ③構文どおりに書く ④調べて、頼る ⑤打ってはいけない ⑥構造化データを使う ⑦読みやすいコードを書く ⑧アウトプット それぞれ解説していきます。
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2年間オンライン英会話を継続して挫折した話

ハッシュタグ企画にのっとって、2年間オンライン英会話に取り組んできた結果と、挫折した理由について、現状の課題について語ります。
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学習のアウトプットのためのメモ活用術

学習のためのメモ活用術についてお伝えします。学習にはアウトプットが重要なので、その素材を集めるためにインプット時にメモをするのがおすすめです。NotionやTwitterを使ったメモ活用の具体例についてもお話していきます。
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質問は正義!その効果と上手な質問のしかた

質問のしかたについて、質問がどのように周囲に良い影響を与えるかを交えて効果的な方法をお伝えしています。15分ルールを導入し、オープンな場で質問をしていきましょう。
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習慣化を成功させるための4つのテクニック

習慣化を成功させるためのテクニックとして、時間をロックする、目標レベルを下げる、 宣言する、記録をつけるの4つをお伝えします。
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2022年上半期を振り返ろう

ハッシュタグ企画「 #上半期を振り返ろう」 にのっとって2022年の上半期の振り返りをします。越境学習プロジェクトや広報活動、Voicy、移住について語ります。
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どうしてプログラミング学習が『働く』の価値を上げるのか

どうしてプログラミング学習が『働く』の価値を上げるのかについて、仕事を2つの型、転写型と創造型に分けて考え、創造型にシフトする良い方法としてプログラミング学習を語ります。
Voicy書き起こし

「新たな分野の学習しはじめ」の壁を乗り越える

ハッシュタグ企画「壁を乗り越えるには」から、「新たな分野の学習をしはじめる」という壁の乗り越え方についてのお話しです。重要なのは「インプット環境を整える」ことと「アウトプットの機会を用意する」こと。
Voicy書き起こし

ノンプログラマー向け挫折しないプログラミングのはじめかた

タカハシが音声メディアVoicyの「スキルアップラジオ」で放送した内容から、ノンプログラマーが、プログラミング学習で挫折しないためにやるべき3つのことについてお伝えします。
コミュニティ・イベント

ノンプロ研を用いた越境学習支援プロジェクトの広報PR戦略

「ノンプログラマーのためのスキルアップ研究会」は、ノンプログラマーがプログラミングをはじめとするITスキルを学び合うコミュニティです。今回は、先日の定例会のレポート第3弾として、ノンプロ研を用いた越境学習支援プロジェクトの広報PR戦略についてお伝えします。
コミュニティ・イベント

「ノンプロ研を用いた越境学習支援プロジェクト」とその全貌

「ノンプログラマーのためのスキルアップ研究会」は、ノンプログラマーがプログラミングをはじめとするITスキルを学び合うコミュニティです。先日の定例会から、今回は「ノンプロ研を用いた越境学習支援プロジェクト」とその全貌についてお伝えします。
コミュニティ・イベント

越境学習とは何か、またその効果と今求められている理由

「ノンプログラマーのためのスキルアップ研究会」は、ノンプログラマーがプログラミングをはじめとするITスキルを学び合うコミュニティです。先日の定例会「ノンプロ研を活用した越境学習プロジェクトとその全貌」から、今回は、越境学習とは何か、またその効果と今求められている理由についてお伝えします。